凯发·k8(中国游)官方网站

EN

内部培训体系

内部培训体系

  • 内部培训体系

  • 在知识经济时代，人才是公司增加竞争力的法宝，凯发k8天生赢家一触即发科技公司非常重视员工的培训和再教育。

    培训体系：

       *入职取向性培训，公司对于每一位新入司的员工，将提供全方位的公司企业文化、公司规章制度、岗位职责、岗位职业技能的培训。
       *    认证类培训，针对技术类岗位的员工，公司提供各类技术认证培训的机会。
       *    业务培训，针对从事销售、职能管理等职业的员工，公司提供各类提高业务技能水平，管理理念的培训机会。

          培训形式：内训、派外训练、在职进修；

          公司鼓励并且组织员工参加各类认证考试，相关培训、考试等费用均由公司承担，对于员工自行参加各类认证考试，符合公司奖励政策的，还可另行奖励。

          同时，我们有自己的“凯发k8天生赢家一触即发科技培训中心”，它不仅是培训新员工的课堂，更是员工学习、了解世界先进通信技术的窗口。


产品与服务
能源资产数字化 三维设计工具集 交通资产数字化 水利水务资产数字化 大数据应用及运营 数字教育 三维协同设计平台 三维设计评审 三维数字地球 智慧造价 智慧基建 设计咨询
友情链接: